Die dreiteilige, interaktive Online-Seminarreihe führt in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche des freien Lektorats ein, bietet einen Überblick über das dynamische Umfeld der Textproduktion und vermittelt Strategien und Voraussetzungen für den Aufbau einer selbstständigen Tätigkeit.

Mitarbeiter weiter entwickeln mit dem Führungsinstrument „Feedback geben"

Im Ladenalltag geht der unternehmerische Blick auf den eigenen Betrieb leider manchmal ein bisschen unter – für den wirtschaftlichen Erfolg ist es aber essentiell, die grundlegenden Zusammenhänge der eigenen Wertschöpfung zu verstehen und die wichtigsten Aussagen aus den betriebswirtschaftlichen Auswertungen vom Steuerberater auslesen zu können.

Ein Intensiv-Seminar für Menschen, die nicht länger in einem Job untergehen, sondern in einer neuen Arbeit aufgehen und zu sich kommen wollen.

In dieser Fortbildung geht es um die Kernaspekte von Good Leadership, Gender Aspekte in der Führung und Kommunikationstheorien. Zielgruppe: Frauen in Leitungs- oder Führungspositionen.

Der digitale 4-teilige Workshop richtet sich an alle, die Texte mit wissenschaftlichem Anspruch schreiben möchten. Ziele: Kompetenzerweiterung im wissenschaftlichen Schreiben, Optimierung des Vorgehens in Studium und Beruf.

Die kollegiale Beratung ist eine bewährte Methode der selbstorganisierten wechselseitigen Unterstützung und Stärkung bei beruflichen Herausforderungen. Sie ermöglicht Fach- und Führungskräften, sich im regelmäßigen strukturierten kollegialen Austausch mit einem selbst gewählten Team zu professionellen Herausforderungen lösungsorientiert und wirkungsvoll zu unterstützen.

Dieses Seminar bietet einen umfassenden Einblick in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) und ihrer vielfältigen Anwendungen.

Das Train-the-Trainer-Seminar bietet Strategien für eine optimale Planung und einen strukturierten Seminaraufbau sowie Techniken zum Umgang mit Gruppendynamik bei der Durchführung. Sie lernen, wie Sie in vier Schritten aus einer Idee ein lebendiges (Online-)Seminarkonzept erstellen und was in der virtuellen Lernwelt zu beachten ist. Sie erweitern Ihre Fähigkeit, auch online in schwierigen Situationen souverän zu handeln und Ihre Arbeit mit Gruppen erfolgreich zu gestalten.

Der systemische Ansatz bietet wirksame Impulse für eine lösungsorientierte, wertschätzende Kommunikation im Arbeitskontext. Wer die Grundtechniken des systemischen Fragens und Zuhörens beherrscht, kann bei seinem Gegenüber hilfreiche Perspektivwechsel ermöglichen, persönliche Ressourcen stärken und zu kreativen Problemlösungen beitragen.