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13-04-2024

WEBINAR® BLOG Webinare, Seminare, News

 

Über die Notwendigkeit von Regeln und Richtlinien für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz

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Klare Regeln sind unerlässlich für die Entwicklung künstlicher Intelligenz. Künstliche Intelligenz (KI) wird unsere Arbeitsweise mehr und mehr revolutionieren und verspricht eine beträchtliche Steigerung der Produktivität. Allerdings ist ein reibungsloser Ablauf nicht garantiert. Mit der raschen Verbreitung von KI-Tools entstehen auch ethische und rechtliche Fragen. Wie kann man z.B. generative KI-Tools nutzen, ohne das Urheberrecht zu verletzen? Ist es erlaubt, KI zur Verarbeitung von Unternehmensdaten einzusetzen? Darf man die Daten der Mitarbeiter mithilfe von KI verarbeiten? Und wie beeinflusst der Einsatz von KI das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Angestellten?

 

Es ist unerlässlich, klare Regeln und Richtlinien für den Einsatz von KI festzulegen. Von der Nutzung generativer KI-Tools bis hin zur Verarbeitung sensibler Unternehmensdaten und persönlicher Mitarbeiterinformationen gibt es zahlreiche Aspekte, die sorgfältige Überlegungen erfordern. Ich möchte dazu aber nicht nur auf die Dringlichkeit der Etablierung klarer Regeln eingehen, sondern auch einige Antworten und Denkansätze zu zwei wichtigen, damit verbundenen Fragen liefern.

 

1. Schutz des geistigen Eigentums und der Privatsphäre

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Die Nutzung von sozialen Medienplattformen für die Markenkommunikation

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In unserer digitalisierten Gegenwart, in der soziale Medien eine immer prominentere Rolle im Leben der Menschen spielen, sind diese zu einem unverzichtbaren Instrument für Unternehmen geworden, um mit ihrer Zielgruppe zu interagieren, Inhalte zu verbreiten und die Markenbekanntheit sowie das Engagement zu steigern. Jene Plattformen bieten eine hervorragende Möglichkeit, eine direkte Verbindung zu den Verbrauchern herzustellen und eine emotionale Bindung aufzubauen. In diesem Beitrag werden auf die Potenziale und Herausforderungen der Nutzung von sozialen Medienplattformen für die Markenkommunikation näher eingegangen.

 

Soziale Medien bieten Unternehmen die Möglichkeit, auf einer persönlicheren Ebene mit ihrer Zielgruppe zu kommunizieren. Durch regelmäßige Interaktionen können Marken Vertrauen aufbauen, Kundenbindung fördern und ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen. Dies geschieht durch das Teilen relevanter Inhalte, das Beantworten von Fragen, das Reagieren auf Kommentare und das Einbeziehen der Community in Entscheidungsprozesse. Indem Unternehmen eine authentische und transparente Präsenz auf sozialen Medien aufrechterhalten, können sie das Vertrauen ihrer Kunden stärken und langfristige Beziehungen aufbauen.

 

Darüber hinaus ermöglichen soziale Medienplattformen eine effektive Verbreitung von Inhalten. Durch die Nutzung von Funktionen wie Teilen, Retweeten und Hashtags können Marken ihre Reichweite erheblich steigern und neue Zielgruppen erschließen. Virale Trends und Challenges bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich kreativ zu präsentieren und Aufmerksamkeit zu erregen. Durch die Entwicklung von ansprechenden und teilbaren Inhalten können Marken ihre Sichtbarkeit erhöhen und sich als relevanter Akteur in ihrer Branche positionieren.

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Neue WhatsApp Änderung potentiell gefährlich - Verbraucherexperte sieht Gefahr

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Ab heute gibt es wichtige Änderungen, die eure Aufmerksamkeit erfordern. Den meisten dürfte bekannt sein, dass wir bei der Nutzung von WhatsApp einige Datenschutzrisiken in Kauf nehmen. Die App sammelt eine Menge persönlicher Daten wie unsere Kontakte, Standorte und sogar Inhalte unserer Chats. Dabei sollte man sich bewusst machen, dass diese Daten von WhatsApp und verbundenen Unternehmen genutzt werden könnten.

 

Gemäß einer neuen EU-Richtlinie ermöglicht WhatsApp nun auch den Empfang externer Nachrichten. Das bedeutet, dass ihr ab sofort auch Nachrichten von Kontakten erhalten könnt, die andere Messenger-Dienste wie Telegram und Signal verwenden. Umgekehrt gilt dies ebenso für diese Dienste.

 

Diese Neuerung birgt potenzielle Risiken, da zuvor eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung galt. Das bedeutete, dass nur diejenigen, die Nachrichten in der App austauschten, den Inhalt sehen oder hören konnten. Wie sich diese neue Regelung auf die Verschlüsselung auswirkt, ist noch unklar. Verbraucherexperte Ron Perduss betont: „Die Anbieter versprechen zwar, Lösungen zu finden und die Datensicherheit zu gewährleisten, aber es bleibt ein Restrisiko bestehen.“

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Webinar: Geld in Gold anlegen – Experten sehen den Goldpreis weiterhin im Aufwind

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Gliederung

 

I. Einführung

- Definition von Gold

- Warum Gold als Anlageform?

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15 kostengünstige Methoden um Ihr Unternehmen bekannter und erfolgreicher zu machen

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Die Förderung eines Unternehmens im Internet mit begrenzten finanziellen Ressourcen erfordert kreative Strategien und einen klugen Einsatz verfügbarer Ressourcen. Hier sind 15 geniale Ansätze, um Ihr Unternehmen bekannter und erfolgreicher zu machen:

 

1. Optimierung der Website für Suchmaschinen (SEO)

- Investieren Sie Zeit in die Optimierung Ihrer Website für Suchmaschinen. Verwenden Sie relevante Schlüsselwörter in Ihren Inhalten, Meta-Beschreibungen und Titeln, um die Sichtbarkeit in den Suchergebnissen zu verbessern.

- Erstellen Sie qualitativ hochwertigen, einzigartigen und nützlichen Inhalt, der Ihre Zielgruppe anspricht und zur Positionierung als Experte in Ihrer Branche beiträgt.

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23 JAHRE LÄNGER LEBEN durch gesunden Lebensstil – Erstaunliche Ergebnisse einer Studie der University of Illinois

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Menschen, die einen gesunden Lebensstil pflegen, können deutlich länger leben, laut einer aktuellen Studie aus den USA. Diese Studie, durchgeführt von der University of Illinois, untersuchte die Lebenserwartung von ehemaligen Angehörigen des amerikanischen Militärs über einen langen Zeitraum. Die Ergebnisse zeigten, dass Männer um die 40 Jahre mit einem gesunden Lebensstil im Durchschnitt 23,7 Jahre länger leben können als jene mit einem ungesunden Lebensstil, während Frauen einen Unterschied von 22,6 Jahren aufweisen.

 

Die Studie identifizierte acht Hauptfaktoren eines gesunden Lebensstils: regelmäßige körperliche Aktivität, Nichtrauchen, effektives Stressmanagement, ausgewogene Ernährung, moderater Alkoholkonsum, Vermeidung von Opioid-Schmerzmitteln, ausreichender Schlaf und Pflege positiver sozialer Beziehungen. Rauchen, mangelnde Bewegung und Opioid-Abhängigkeit wurden als die größten Risikofaktoren identifiziert, die mit einem erhöhten Sterberisiko von 30 bis 45 Prozent während des Studienzeitraums verbunden waren.

 

Die Forschung zeigte jedoch auch, dass es nie zu spät ist, einen gesunden Lebensstil anzunehmen, um die Lebenserwartung zu erhöhen. Selbst kleine Änderungen im Lebensstil im Alter von 40, 50 oder 60 Jahren können einen positiven Einfluss haben.

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Journalistische Ethik – Die grundlegenden Regeln des verantwortungsvollen Journalismus

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Journalismus ist eine der grundlegenden Säulen einer demokratischen Gesellschaft. Durch die Bereitstellung von Informationen und die Aufdeckung von Missständen trägt der Journalismus dazu bei, die Öffentlichkeit zu informieren und eine transparente Regierungsführung zu fördern. In diesem Kontext spielt die journalistische Ethik eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass die Medien verantwortungsbewusst und ethisch handeln. Die journalistische Ethik umfasst eine Reihe von Prinzipien und Richtlinien, die Journalisten dabei helfen sollen, ihre Aufgaben professionell und integer zu erfüllen.

 

1. Wahrheit und Genauigkeit

Die grundlegendste Ethik im Journalismus ist die Verpflichtung zur Wahrheit und Genauigkeit. Journalisten haben die Verantwortung, die Fakten objektiv und korrekt darzustellen, ohne Verzerrungen oder Voreingenommenheit. Sie sollten sorgfältig recherchieren und verschiedene Quellen überprüfen, um sicherzustellen, dass ihre Berichterstattung zuverlässig ist.

 

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ChatGPT und Datenschutz – Erlaube oder verbiete ChatGPT Deine Daten zu nutzen

persoenliche-daten-in-chatgpt-ganz-einfach-kontrollieren So kannst Du die Kontrolle über deine persönlichen Daten in ChatGPT bewahren

Die Kontrolle über deine persönlichen Daten zu behalten, ist von entscheidender Bedeutung. Als Nutzer von ChatGPT habt ihr die Möglichkeit, selbst zu bestimmen, ob eure Daten für Trainingszwecke der Künstlichen Intelligenz (KI) verwendet werden sollen und ob eure Chatverläufe gespeichert werden dürfen.

 

ChatGPT, der Chatbot, basiert auf dem leistungsstarken Sprachmodell GPT-4 von OpenAI, das auf fortschrittlicher Deep-Learning-Technologie beruht. Dieses Modell wird mit umfangreichen Textdaten aus dem Internet trainiert.

 

Wenn ihr sicherstellen möchtet, dass eure persönlichen Daten nicht in das Training von ChatGPT einfließen, könnt ihr entsprechende Maßnahmen ergreifen. Das bedeutet, dass ihr eure Daten von den Servern von OpenAI, dem Mutterkonzern von ChatGPT, entfernen lassen könnt. Dadurch teilt ihr ChatGPT mit, dass eure Nachrichten nicht zur Verbesserung des Chatbots verwendet werden sollen, und eure Chatverläufe werden gelöscht, um sicherzustellen, dass eure Daten nicht weiter zum Training verwendet werden.

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Vortrag: Wichtige Finanzkonzepte, die jeder Selbstständige, Unternehmer und Geschäftsführer kennen sollte

finanzkonzepte-die-man-kennen-sollte Die wichtigsten Finanzkonzepte, die jeder Selbstständige, Unternehmer und Geschäftsführer kennen sollte

Ein grundlegendes Finanzverständnis kann entscheidend sein, um fundierte Entscheidungen zu treffen, effektiv mit Finanzexperten zu kommunizieren und zum finanziellen Gesamterfolg Ihres Unternehmens beizutragen. Dieser Vortrag behandelt wichtige Finanzkonzepte, die jeder Nicht-Finanzler kennen sollte. Lernen Sie etwas über Finanzberichte, Budgetierung und Prognose, Finanzanalyse, Kosten-Nutzen-Analyse und Kapitalbudgetierung.

 

Als jemand der vielleicht noch nicht allzu oft mit Finanzthemen und -konzepten zu tun hatte, sind Sie möglicherweise nicht dafür verantwortlich, Finanzberichte zu erstellen oder komplexe Finanzmodelle zu erstellen. Dennoch ist es in Ihrer Position überaus wichtig, grundlegende Finanzkonzepte zu verstehen. Ein grundlegendes Verständnis von Finanzen kann entscheidend sein, um fundierte Entscheidungen zu treffen, effektiv mit Finanzexperten zu kommunizieren und zum allgemeinen finanziellen Erfolg Ihres Unternehmens oder Organisation beizutragen. Am Ende dieses Vortrags werden Sie ein grundlegendes Finanzwissen haben und besser in der Lage sein, die finanziellen Aspekte Ihrer Rolle zu bewältigen.

 

Finanzberichte:

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Das passiert im Gehirn wenn wir sterben. Wissenschaftliche Studie zu Nahtoderfahrungen u. Rätsel des Todes.

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Nahtoderfahrungen faszinieren und verwirren gleichermaßen. Für viele Menschen bleiben sie ein Mysterium, das tief in die Frage nach dem Leben nach dem Tod eindringt. Doch was genau sind Nahtoderfahrungen und welche Erklärungen bieten sich an?

 

Im Moment des Todes scheint sich eine ganz eigene Realität zu entfalten. Menschen, die dem Tod nahe waren und wieder zurückgekehrt sind, berichten von faszinierenden Erlebnissen: helle Lichter, das Gefühl, den eigenen Körper zu verlassen, oder sogar die Begegnung mit Verstorbenen. Diese Berichte haben eine jahrhundertealte Tradition und finden sich in verschiedenen Kulturen und religiösen Überzeugungen wieder.

 

Die moderne Wissenschaft hat begonnen, diese Phänomene genauer zu untersuchen. Einige der faszinierendsten Erkenntnisse stammen von Forschern wie Jimo Borjigin von der University of Michigan. Borjigin und ihr Team haben mittels EEG-Untersuchungen die Gehirne von Sterbenden im Moment des Todes analysiert. Was sie dabei entdeckten, wirft ein völlig neues Licht auf das, was im Gehirn während des Sterbens vor sich geht.

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Work-Life-Balance jetzt ganz einfach meistern: Die Top Strategien für ein erfülltes Berufs- und Privatleben

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In unserem heutigen Webinar werden wir uns mit einem der wichtigsten Themen für moderne Berufstätige beschäftigen, der Work-Life-Balance. In einer Welt, die von ständiger Erreichbarkeit und steigenden Anforderungen geprägt ist, ist es entscheidend, Strategien zu entwickeln, um ein ausgeglichenes und erfülltes Leben zu führen.

 

Wir werden in der kommenden Stunde über bewährte Methoden und Strategien sprechen, die Ihnen helfen, die Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben zu finden und zu halten. Wir werden praktische Tipps und Techniken diskutieren, um Stress zu reduzieren, Effizienz zu steigern und die Lebensqualität insgesamt zu verbessern.

 

Themen, die behandelt werden:

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Grundlagen gesunder Ernährung und ihr Einfluss auf das persönliche Wohlbefinden

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Eine ausgewogene Ernährung ist ein komplexes Geflecht aus verschiedenen Nährstoffen, die zusammenwirken, damit unser Körper optimal funktioniert und wir uns sowohl körperlich als auch geistig wohl fühlen. Die Grundlagen einer gesunden Ernährung sind von entscheidender Bedeutung, da sie nicht nur die physische Gesundheit beeinflussen, sondern auch einen erheblichen Einfluss auf unsere Stimmung, unser Energieniveau und unsere allgemeine Lebensqualität haben.

 

1. Makronährstoffe

Makronährstoffe sind die Hauptnährstoffe, die der Körper benötigt, um Energie zu gewinnen und seine Funktionen aufrechtzuerhalten. Sie umfassen Proteine, Kohlenhydrate und Fette.

- Proteine sind Bausteine des Körpers und spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Reparatur von Gewebe, beim Transport von Nährstoffen und bei der Regulation von Enzymen und Hormonen. Lebensmittel wie mageres Fleisch, Fisch, Hülsenfrüchte, Milchprodukte und Nüsse sind gute Proteinquellen.

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Nachhaltigkeit im Unternehmen | Wichtige Strategien für ökologische Nachhaltigkeit

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Nachhaltigkeit ist in der heutigen Zeit ein unverzichtbares Thema für Unternehmen geworden. Angesichts globaler Umweltprobleme wie dem Klimawandel und dem Verlust der Artenvielfalt müssen Unternehmen ihre Verantwortung erkennen und Maßnahmen ergreifen, um ökologisch nachhaltiger zu werden.

Hier sind die wichtigsten Strategien für Nachhaltigkeit in Unternehmen:

 

Verantwortungsbewusstsein schaffen

Um ökologische Nachhaltigkeit zu fördern, ist es entscheidend, ein Bewusstsein für die Notwendigkeit dieser Maßnahmen zu schaffen. Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten über die Bedeutung von Nachhaltigkeit informieren und sie ermutigen, sich daran zu beteiligen.

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Seminar: Gewalt an deutschen Schulen - Prävention und Intervention

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Zielgruppe: Lehrkräfte, Schulverwaltung, Sozialarbeiter, Psychologen, Eltern, Polizei und andere Interessierte.

 

Dauer: 1 Tag (kann je nach Bedarf angepasst werden)

 

Ziele des Seminars:

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Der digitale Arbeitsvertrag kommt – Wer von der geplanten Neuregelung ausgenommen werden soll

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In Zukunft sollen Arbeitsverträge nicht mehr ausschließlich in schriftlicher Form vorliegen müssen, sondern auch digital abgeschlossen werden können. Die Möglichkeit, Arbeitsverträge elektronisch zu gestalten, soll insbesondere Arbeitgebern eine deutliche Entlastung bringen. Ein bereits vom Kabinett gebilligter Gesetzentwurf sieht vor, dass Unternehmen um fast eine Milliarde Euro von Bürokratielasten entlastet werden sollen.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland sollen die Wahl haben, Arbeitsverträge künftig auch in digitaler Form abzuschließen. Dies wird durch eine Änderung im Bürokratieentlastungsgesetz ermöglicht, das Justizminister Marco Buschmann von der FDP auf den Weg gebracht hat, wie die Fraktionen von SPD, Grünen und FDP am 21.03.2024 mitteilten.

Die geplante Änderung des Nachweisgesetzes ist eine Reaktion auf Forderungen der Wirtschaftsverbände, die das bisherige Vorgehen als veraltet betrachteten. Trotz der Bemühungen zur Digitalisierung werden Arbeitsverträge und andere Dokumente über die wesentlichen Arbeitsbedingungen in Deutschland hauptsächlich in Papierform mit händischer Unterschrift versandt.

Die vorgeschlagene Neuregelung ermöglicht die elektronische Übermittlung entsprechender Dokumente, vorausgesetzt, sie können gespeichert und ausgedruckt werden, und der Arbeitgeber erhält einen Nachweis über die Übermittlung oder den Empfang. Dies könnte beispielsweise durch den Versand einer E-Mail mit einem angehängten PDF-Dokument erfolgen, wie es auch die Arbeitsbedingungen-Richtlinie der EU vorsieht.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil von der SPD war zunächst gegen die Zulassung des digitalen Vertragsschlusses, da er argumentierte, dass nur unterschriebene Papierdokumente Transparenz und Sicherheit für die Beschäftigten gewährleisten könnten. Als Kompromiss haben sich die Koalitionsfraktionen darauf geeinigt, dass bestimmte Branchen gemäß dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz von der geplanten Neuregelung ausgenommen werden sollen, wie insbesondere das Gastgewerbe, Gebäudereiniger, Spediteure und Logistiker, die Fleischwirtschaft und das Baugewerbe.

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Die Generation Z im Arbeitsmarkt: Neue Herausforderungen und Chancen für Unternehmen

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Die Generation Z betritt derzeit den Arbeitsmarkt und bringt mit sich ganz eigene Wertvorstellungen und Erwartungen, die sich von ihren Vorgängern deutlich unterscheiden. Diese Tatsache stellt die Personalabteilungen vor neue Herausforderungen, aber bietet auch neue Chancen und Möglichkeiten.

Ursprünglich wurde der Begriff "Generation X" in den 1950er Jahren geprägt und seitdem haben sich weitere Generationen wie Y und nun Z entwickelt. Jede dieser Generationen hat ihre eigenen Merkmale und Vorstellungen. Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, da sich die Generationen X und Y in Verhalten und Wertvorstellungen deutlich unterscheiden. Während die Generation X als ehrgeizig, ambitioniert und materialistisch galt, war die Generation Y technologieaffin, ichbezogen und teamfähig.

Die Generation Z, auch bekannt als Digital Natives 2.0, ist von klein auf mit digitalen Technologien vertraut und lebt in einer ständig vernetzten Welt. Die Trennung zwischen realer und virtueller Welt verschwimmt, und soziale Medien sowie digitale Kommunikation sind integraler Bestandteil ihres Lebens. Sie sind gewohnt, eine Flut von digitalen Informationen zu verarbeiten und für sich zu nutzen. Virtuelle Kontakte werden oft gleichwertig zu persönlichen Kontakten gepflegt.

In Bezug auf den Arbeitsalltag hat die Generation Z andere Erwartungen und Wertvorstellungen als ihre Vorgänger. Sie streben nach Selbstverwirklichung, einem positiven Arbeitsumfeld und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Der traditionelle Arbeitgeberstatus verliert an Bedeutung, während die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und ein angenehmes Arbeitsklima an Gewicht gewinnen.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Personalstrategien anzupassen, um die Generation Z erfolgreich anzusprechen und zu halten. Dies erfordert eine Neuausrichtung im Recruitment, eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und eine offene Kommunikation über digitale Kanäle.

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